Solidność – organizacyjne DNA
W roku 2024 CEVA potwierdziła swoją solidność po raz dziewiąty i już szykujemy się do celebrowania dziesiątego jubileuszu, który dla każdego pracownika w CEVA stanie się prawdziwym świętem!
Tytuł Solidnego Pracodawcy zobowiązuje i motywuje do ciągłego doskonalenia strategii i procesów HR-owych, które mają ogromny wpływ na życie całej organizacji i przede wszystkim na dobrostan naszych pracowników. W CEVA dbamy zarówno o procesy wspierające przestrzeganie podstawowych zasad wynikających z Kodeksu pracy, takich jak – odpowiednia długość godzin pracy, zapewnienie właściwego odpoczynku i czasu na relaks z rodziną lub przyjaciółmi, jak również troszczymy się o to, by praca kojarzyła się z fajnym miejscem, w którym spędzamy 1/3 doby.
CEVA – fajnym miejscem pracy
Każdy pracownik jest dla nas ważny. Dbamy o to, by środowisko pracy było przyjazne różnym grupom pracowników, bez uprzedzeń i dyskryminacji ze względu na wiek, płeć, niepełnosprawność czy orientację seksualną. Zwracamy uwagę na różnice kulturowe, pokoleniowe czy rasowe i podkreślamy korzyści z nich płynące. Poprzez uznawanie i szanowanie tych różnic dajemy świadectwo temu, że każdy pracownik poprzez swoją wyjątkowość wnosi ogromną wartość do firmy.
Fajne miejsce pracy, to również przyjazna atmosfera, zaangażowanie i integracja. W każdej z naszych lokalizacji zapewniamy dodatkowe aktywności. Parę razy w roku celebrujemy różne okazje, takie jak Dzień Kobiet – np. mężczyźni witają kobiety kwiatami, czy dają ochronne szminki; Dzień Dziecka – zapraszamy nasze pociechy do magazynu lub ogłaszamy konkursy plastyczne; Święta Wielkonocne, czy Bożonarodzeniowe – przeprowadzamy konkursy na dekoracje i przysmaki świąteczne.
Standardem w CEVA stała się ogólna pomoc dla potrzebujących zarówno ludzi jak i zwierząt oraz praca na rzecz ochrony środowiska. Dostarczamy potrzebne produkty, zbieramy śmieci w lasach, czy oddajemy litrami krew.
Co ważne, lubimy się również wspólnie bawić i integrować. Każda dodatkowa inicjatywa i aktywność wpływa na lepszą współpracę. Organizujemy tematyczne rywalizacje, jak np. pokazy talentów. Przy okazji EURO 2024 typowaliśmy wyniki i wygrane drużyny, a wieczorami spotykamy się by razem pograć w gry planszowe.
Doskonalimy umiejętności i rozwijamy się
Słuchamy potrzeb naszych pracowników i stwarzamy takie możliwości rozwojowe czy integracyjne, by każdy znalazł coś dla siebie. Szkolenia prowadzimy w taki sposób, by zaspokoić potrzeby najbardziej wymagających grup pracowniczych. Nasza oferta szkoleniowa składa się z krótkich i dłuższych spotkań, w fomie szkoleń on-line lub wirtualnych na platformach szkoleniowych, wzbogaconych o filmiki, animacje albo inne angażujące ćwiczenia. Dostosowujemy czas ich trwania do wymagań. Czasami jest to godzinny webinar, innym razem 3-godzinne warsztaty, czy 2-dniowe spotkanie szkoleniowe.
W dzisiejszych czasach zmiana towarzyszy nam każdego dnia i zazwyczaj kojarzy się z niepewnością. Dzięki dedykowanym zmianie szkoleniom sprawiamy, że zmiana przekształca się w ciekawość, odkrywa nowe możliwości i pozwala na rozwój własny i firmy. W ofercie mamy między innymi szkolenia z Kreatywności, Zwinności organizacyjnej i Efektywności, Różnorodności, Wzajemnego zaufania i Integracji zespołowej. Wszystkie szkolenia doskonale podkreślają wartości CEVA i dają przestrzeń na wymianę opinii i wspólne dyskusje, wspierając tym samym otwartość organizacji na Feedback.
Solidne miejsce pracy
CEVA jest firmą solidną, zatrudniającą solidnych pracowników. W CEVA stawiamy na jakość, zwinność, terminowość i niezawodność. Nasze ambicje sięgają nieba i dążymy do doskonałości, pamiętając jednak aby być SMART i wyznaczać sobie cele możliwe do realizacji. Jest to możliwe dzięki zaangażowanemu zespołowi. Zespół tworzymy razem i każdy pracownik w naszym zespole CEVA ma ważną rolę do odegrania – wspólnie jesteśmy silni i gotowi na wszystko.
Jako zespół HR, możemy zapewnić, że jak do nas dołączysz otoczymy Cię właściwą opieką, damy wsparcie i narzędzia, byś mógł się rozwijać oraz zadbamy o Twój dobrostan. Jesteśmy solidni w tym co robimy, a jeśli podzielasz nasze wartości i działania, odwiedź naszą stronę internetową www.cevalogistics.com i sprawdź, czy czekamy właśnie na Ciebie.
Anna Feliksiak, Dyrektor HRbsp;
