Hotele Crowne Plaza Warsaw – The Hub i Holiday Inn Express Warsaw – The HUB zdobywcami tytułu Solidny Pracodawca Roku
Nowoczesne obiekty hotelowe zlokalizowane przy Rondzie Daszyńskiegow Warszawie: Crowne Plaza Warsaw – The Hub oraz Holiday Inn Express Warsaw – The HUB otrzymały prestiżowy tytuł Solidny Pracodawca Roku.
To potwierdzenie, że hotele nie tylko oferują najwyższy poziom obsługi swoich gości, ale także tworzą środowisko pracy oparte na wartościach takich jak otwartość, rozwój i troska o pracowników.
– Naszą misją jest inwestowanie w ludzi, bo wierzymy, że ich rozwój to fundament naszego sukcesu. Odpowiedzialny pracodawca dba o możliwości rozwoju pracowników, gwarantuje odpowiedni system motywacyjny i świadczenia socjalne, realizuje oddolne inicjatywy pracownicze, a przede wszystkim – potrafi zbudować i utrzymać zaufanie swoich pracowników – mówi Marcin Szymfel, Dyrektor Generalny Hotelu Crowne Plaza Warsaw – The Hub i Holiday Inn Express Warsaw – The HUB.
Obiekty znajdujące się w budynku The Warsaw Hub należą do międzynarodowej grupy hotelowej IHG Hotels & Resorts, w związku z czym kultura organizacji oparta jest na wartościach wyznawanych globalnie. W każdym z ponad 6000 obiektów na całym świecie każdy jest mile widziany – bez względu na płeć, orientację, kulturę czy wyznawaną religię. Mowa tu oczywiście zarówno o gościach hotelowych, jak i pracownikach. Dokładnie takie same wartości wyznawane są w obiektach przy rondzie Daszyńskiego 2, gdzie kluczowym filarem strategii HR jest budowanie kultury organizacyjnej opartej na różnorodności i równości.
Ważnym elementem jest wsparcie rozwoju zawodowego – pracownicy mają możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach zewnętrznych oraz wewnętrznych. Sieć IHG Hotels & Resorts dysponuje platformą szkoleniową MyLearing oferującą kilka tysięcy szkoleń i kursów. Ponadto pracownicy mogą rozwijać swoje umiejętności podczas task forces organizowanych w ramach sieci IHG w innych hotelach (m.in. coroczna obsługa Forum Ekonomicznego w Davos). Firma wspiera pracowników w dodatkowych działaniach dążących do poszerzenia kompetencji. Finansuje m.in.: kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe, konkursy kulinarne, studia podyplomowe i studia MBA. Wspiera rozwój pracowników poprzez przejrzysty system awansu w firmie m.in. umożliwiający pracownikom ubieganie się o wolne stanowiska pracy w hotelach sieci IHG Hotels & Resorts.
W tym roku, po raz kolejny, hotele otrzymały prestiżowy certyfikat GREEN KEY, który przyznawany jest obiektom turystycznym spełniającym międzynarodowe kryteria w zakresie odpowiedzialności za środowisko naturalne, współpracy ze społecznością lokalną oraz budowy świadomości ekologicznej pracowników, dostawców i gości.
Pracownicy hoteli Crowne Plaza Warsaw – The Hub oraz Holiday Inn Express Warsaw – The HUB angażują się również w działalność charytatywną – corocznie aktywnie uczestniczą w zbiórkach przyborów szkolnych przekazywanych pobliskiemu domowi dziecka, zbiórkach książek do biblioteczek Fundacji Rak’n’Roll, artykułów dla schroniska dla zwierząt czy udział w Poland Business Run. Jako obiekt bezpośrednio sąsiadujący z Muzeum Powstania Warszawskiego hotele wspierają coroczne obchody rocznicy Powstania Warszawskiego – w 2024 roku były oficjalnym partnerem uroczystości upamiętniających zryw stolicy z 1944 roku.
Zdobycie tytułu Solidny Pracodawca Roku to nie tylko dowód uznania, ale także zobowiązanie do dalszego doskonalenia polityki HR-owej. – Jesteśmy dumni z obecnych osiągnięć, ale wiemy, że zawsze można zrobić więcej – podsumowuje Dyrektor Generalny.
