Z pasji do finansów i technologii
Praca przy projektach wykorzystujących sztuczną inteligencję, kreowanie innowacyjnych produktów o fintechowym zacięciu, dostęp do szerokiego pakietu programów rozwojowych, jasna ścieżka kariery oraz szansa współpracy z doświadczonymi ekspertami. To wszystko jest możliwe w VeloBanku – dynamicznej firmie, która od sierpnia należy do amerykańskiego funduszu Cerberus Capital Management oraz EBRD i IFC. Przed bankiem nowe perspektywy wzrostu, budowane na solidnym fundamencie wartości, takich jak otwartość, współpraca i zaangażowanie zespołu.
Technologia
Napędzany nowatorskimi rozwiązaniami VeloBank to atrakcyjne miejsce pracy nie tylko dzięki świeżej, coraz lepiej rozpoznawalnej marce, ale głównie przez produkty oparte o najnowsze technologie. Pasjonaci IT mają tu okazję współtworzyć projekty umiejętnie łączące tradycyjnie rozumianą bankowość ze światem fintechu. W ciągu ostatnich kilkunastu miesięcy pracownicy VeloBanku uruchomili m.in. proces wnioskowania o kredyt hipoteczny w 100% zdalnie, w którym chatboty oparte o generatywną sztuczną inteligencję wspierały doradców w codziennej pracy, czy VeloFotkę, kredyt gotówkowy, który można wziąć w oparciu o zdjęcie produktu z ceną. Aktualnie bank rozwija już kilkadziesiąt procesów operacyjnych oraz produktów wykorzystujących AI, w ten sposób wpisując się w wąską grupę niecałych 7% firm1, które zgodnie z danymi Polskiego Instytutu Ekonomicznego wykorzystywały w czerwcu tego roku sztuczną inteligencję, stanowiącą przyszłość gospodarki i rynku pracy.
Innowacyjność
VeloBank obecny jest ze swoimi produktami w zakresie współpracy z tak innowacyjnymi projektami, jak VeloMarket wdrażany w ramach grupy kapitałowej VeloBanku. To pierwsza w Polsce platforma e-commerce dystrybuująca produkty dobre dla człowieka i planety oraz usługi finansowe, to modelowy przykład rozwiązania beyond banking. VeloMarket zdobył wiele branżowych wyróżnień, m.in.: SAR Innovations, Innowatorzy ESG czy Digital Excellence Awards.
Kultura organizacyjna
Kariera w VeloBanku wiąże się z benefitami płynącymi z rozwiniętej kultury organizacyjnej opartej na otwartości, szacunku i współpracy w ramach zespołu. Firma dba o różnorodność, przyciągając do pracy kreatywnych, utalentowanych i zaangażowanych specjalistów w różnym wieku. VeloBank otwarty jest na doświadczenie pracowników 50+, dba również o kontakt ze środowiskiem studenckim poprzez programy stażowe czy obecność na wydarzeniach przeznaczonych dla młodych pasjonatów świata finansów. Praca w rozwijającym politykę ESG banku pozwala na angażowanie się w projekty społeczne (Bieg Firmowy, RakReaton), rozwojowe (Rozwojownia, Menedżer na START, Program SMART), czy integrujące społeczność firmy (VeloActive). Kariera w VeloBanku to również możliwość utożsamiania się z autorskimi programami CSR, takimi jak VeloTalent. W ramach tej inicjatywy prowadzony jest personalizowany mecenat szczególnie utalentowanych, młodych przedstawicieli kultury i nauki. Ważną częścią inicjatywy jest także sponsoring sportowy popularnego cyklu amatorskich wyścigów kolarskich VIA Dolny Śląsk, a także juniorskiej drużyny VeloTalent Cycling Team.
Szanse rozwoju kariery
Dynamiczny rozwój marki przekłada się na rozwój wszystkich linii biznesowych. Oprócz rozwiązań dla klientów detalicznych oraz MŚP, VeloBank stawia silny akcent na produkty przeznaczone dla klientów korporacyjnych. Obecnie trwa akcja rekrutacyjna umożliwiająca rozwój kariery w obszarach takich jak m.in.: sprzedaż, finanse, controlling, audyt czy business intelligence. Bank poszukuje specjalistów doświadczonych w dynamicznym środowisku biznesowym, zorganizowanych, konsekwentnie realizujących cele. VeloBank to miejsce dla osób gotowych do ciągłego rozwoju, potrafiących współpracować i dzielić się swoimi doświadczeniami.
Aktualne oferty pracy w VeloBanku znajdują się na stronie: www.velobank.pl/kariera
Szczegółowe informacje o firmie znajdują się pod adresem: www.velobank.pl
[1] https://www.prawo.pl/biznes/niewiele-polskich-firm-korzysta-ze-sztucznej-inteligencji,527458.html
